Более 12 миллионов рублей внесли в 2017 году в счёт своей будущей пенсии участники программы государственного софинансирования в Адыгее. Счета пополнили 1877 человек. Все они имеют право на налоговый вычет. Действующий мораторий на формирование накопительной пенсии из страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не затрагивает действие Программы: взносы её участников софинансируются вовремя и в полном объёме. Задекларировать свои доходы и получить вычет можно в течение 3 лет. То есть, в текущем году налоговый вычет можно получить сразу за три года – 2015, 2016 и 2017 годы, заполнив при этом три декларации. Напомним, что по условиям Программы государство ежегодно обеспечивает софинансирование дополнительных страховых взносов (ДСВ), уплаченных гражданами из собственных средств на будущую пенсию в пределах от 2 тысяч до 12 тысяч рублей в год. Право на участие в Программе давал взнос, сделанный до 31 января 2015 года. Софинансирование продолжается 10 лет с момента первого взноса. При этом, закон позволяет участнику Программы, уже сделавшему хотя бы один добровольный взнос, как приостановить уплату, так и возобновить в удобный для него момент. При уплате дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию участник Программы может получить социальный налоговый вычет с суммы уплачиваемых им ДСВ (в пределах не более 12 тысяч рублей в год). Получить налоговый вычет можно: - через бухгалтерию работодателя. При уплате ДСВ через своего работодателя можно оформить налоговый вычет через бухгалтерию работодателя, не дожидаясь окончания календарного года, как это было ранее. Для этого достаточно написать соответствующее заявление в бухгалтерию по месту работы; - через налоговую инспекцию. Документы на получение социального налогового вычета плательщик может подать в налоговую инспекцию по итогам года, двух или трех лет. Потребуются: - заполненная налоговая декларация (по форме 3-НДФЛ) по окончании года, в котором была произведена уплата ДСВ; - справка о суммах начисленных и удержанных налогов за соответствующий год ( по форме 2-НДФЛ); - справка от работодателя о суммах ДСВ, которые он перечислил, - в случае, когда ДСВ удерживались из зарплаты и перечислялись работодателем по поручению застрахованного лица; - копии платежных документов, подтверждающие фактические расходы застрахованного лица на уплату ДСВ; - заявление на возврат НДФЛ в связи с расходами на уплату ДСВ, в котором необходимо указать платежные реквизиты банка и номер открытого в нем счета застрахованного лица, на который налоговый орган перечислит причитающуюся сумму социального налогового вычета; - платежные документы, подтверждающие уплату взносов по программе софинансирования. При подаче копий документов, подтверждающих право на вычет, необходимо иметь при себе подлинники для проверки налоговым инспектором. Проверка проводится в течение 3 месяцев, начиная с даты подачи документов в налоговый орган. Если работодатель уплачивал взносы за работника из своих средств, то социальный налоговый вычет с таких взносов работнику не предоставляется. Пресс-служба Отделения ПФР по Республике Адыгея

Для граждан, которые должны были выйти на пенсию в ближайшие два года (в 2019 и в 2020 годах) в принятом законе об изменениях в пенсионном законодательстве предусмотрена особая льгота – возможность выхода на заслуженный отдых на полгода раньше наступления нового пенсионного возраста. То есть, мужчины 1959 года рождения и женщины 1964 года рождения, которым в 2019 году исполнится 60 и 55 лет соответственно, с учетом переходных положений получат право выйти на пенсию во второй половине 2019 года или в первой половине 2020 года в возрасте 60 лет 6 месяцев и 55 лет 6 месяцев. Мужчины 1960 года рождения и женщины 1965 года рождения, которым исполнится 60 и 55 лет в 2020 году, смогут обратиться за пенсией во второй половине 2021 года или первой половине 2022 года в возрасте 61 год 6 месяцев и 56 лет 6 месяцев. Граждане, имеющие большой стаж работы, - женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет - имеют право выйти на пенсию раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Пресс-служба Отделения ПФР по Республике Адыгея

Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон, направленный на обеспечение сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы. Утвержденные в соответствии с законом изменения закрепляют общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Повышение пенсионного возраста начнется постепенно с 1 января 2019 года и продлится в течение 10 лет до 2028 года. На первом этапе изменения затронут мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения, то есть тех, кому в 2019 году исполнится 60 и 55 лет соответственно. С учетом переходных положений они получат право выйти на пенсию во второй половине 2019 года или в первой половине 2020 года в возрасте 60,5 и 50,5 лет. Повышение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров – получателей страховых пенсий и пенсий по государственному обеспечению. Право досрочного выхода на пенсию сохраняется для всех, кому оно было предоставлено ранее. Работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда, досрочный выход сохраняется полностью без изменений. Аналогично и для пилотов гражданской авиации, летчиков-испытателей, людей, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, водителей общественного транспорта, женщин с пятью детьми, инвалидов по зрению, родителей и опекунов инвалидов, а также других граждан. В полном объеме сохраняются пенсии по инвалидности. Лицам, потерявшим трудоспособность, пенсия назначается независимо от возраста при установлении группы инвалидности. Помимо сохранения прежних льгот по досрочному выходу на пенсию, вводятся новые основания назначения пенсии раньше достижения пенсионного возраста. Право уйти на пенсию на два года раньше будет предоставлено женщинам, имеющим стаж 37 лет, и мужчинам, имеющим стаж 42 года. Воспитавшие трех или четырех детей женщины смогут выйти на пенсию досрочно на три и четыре года соответственно. В пределах прежнего пенсионного возраста сохраняется назначение накопительной пенсии и других видов выплаты пенсионных накоплений. Границы предпенсионного возраста увеличиваются с 2 до 5 лет – в течение этого периода предусмотрены новые дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан предпенсионного возраста. Как и раньше, они смогут выйти на пенсию на два года раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Для неработающих пенсионеров, живущих на селе и имеющих 30 лет стажа в сельском хозяйстве согласно списка соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей с 1 января 2019 года вводится надбавка в размере 25 процентов к фиксированной выплате страховой пенсии. Начальник Управления С. Чуяко

14 ноября 2018 года, с 10 до 17 часов, в рамках Общероссийского проекта «Правовой марафон для пенсионеров» в Управлении ПФР в Тахтамукайском районе Республики Адыгея (а. Тахтамукай, ул Совмена, 8) пройдет акция «Единый день правового просвещения пенсионеров по вопросам пенсионного законодательства». В этот день в офисах ПФР в Адыгее, в том числе и в нашем Управлении будут организованы консультационные пункты, куда все желающие смогут обратиться с имеющимися у них вопросами по пенсионному и социальному обеспечению. Специалисты Пенсионного фонда проинформируют, на какие меры социальной поддержки от государства граждане имеют право, каков порядок обращения за пенсией и иными выплатами, ознакомят с перечнем документов, который при этом необходим, разъяснят произошедшие изменения в пенсионной системе и предоставят другую интересующую жителей региона информацию. Мероприятие проводится в целях развития правового сознания и правовой культуры граждан, а также повышения уровня их информированности в вопросах действующего пенсионного законодательства. Прием по вопросам изменений в пенсионном законодательстве будет вести заместитель начальника Управления Ачмиз А. Ш. (1 этаж, 2 кабинет). Начальник Управления С. Чуяко

Управление Пенсионного фонда в Тахтамукайском районе предоставляет разъяснения на самые актуальные вопросы, поступающие от населенияв связи с принятием изменений в пенсионное законодательство: Как будет повышаться пенсионный возраст? Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст 65 - для мужчин и 60 лет - для женщин. Повышение пенсионного возраста начнет действовать с 1 января 2019 года. Повышение будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год. Всего переходный период продлится 10 лет. Кого затронет повышение пенсионного возраста? Повышение пенсионного возраста на первом этапе затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Однако для этих граждан предусмотрен выход на пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста. В 2028 году в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 г.р и женщины 1968 г.р в возрасте 60 лет. Будет ли увеличен возраст выхода на социальную пенсию? (тем у кого не хватает стажа или баллов либо не имеет страхового стажа вообще) Закон предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию. Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсий, социальная пенсия теперь будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 65 и 70 лет соответственно. Данные изменения также будут проводиться постепенно. Как повышение возраста трудоспособности скажется на нынешних пенсионерах? Будет ли обратное действие закона? Не придется ли дорабатывать до нового пенсионного возраста? Нынешние пенсионеры от принятого закона ничего не потеряют. Получатели пенсий по линии Пенсионного фонда России, как и ранее, будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с уже приобретенными пенсионными правами и льготами. Важно отметить, что в полном объеме сохраняются пенсии следующим категориям: лицам, потерявшим трудоспособность, эти пенсии назначаются независимо от возраста при установлении группы инвалидности; также за гражданами, достигшими до 1 января 2019 года возраста, дающего права на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение), на социальную пенсию, и имевшими право на получение пенсии, но не обратившимся за ее назначением, либо не реализовавшим право на назначение пенсии. Заместитель начальника Управления А. Ачмиз

Управление Пенсионного фонда в Тахтамукайском районе предоставляет разъяснения на самые актуальные вопросы, поступающие от населенияв связи с принятием изменений в пенсионное законодательство: Увеличится ли пенсионный возраст для врачей и учителей? Для педагогических, медицинских и творческих работников досрочные пенсии сохраняются, ужесточения требований по специальному стажу не предусмотрено. Сам стаж сохраняется, но исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, для данных граждан возраст выхода на досрочную пенсию повышается на 5 лет, но с переходным периодом. Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2028 год и далее с учетом увеличения пенсионного возраста и переходных положений. Т.е. требования к специальному стажу – не меняются, но сам возраст выхода на пенсию будет сдвигаться. Будет ли увеличен пенсионный возраст «северянам»? Для нынешних льготников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к районам Крайнего Севера, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 55 лет соответственно, также с учетом переходного периода. Будет ли увеличен пенсионный возраст для тех, кто работает на вредных и опасных производствах? Не предусмотрено повышение возраста выхода на пенсию для граждан, работающих на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемых по результатам специальной оценки условий труда. Кроме того, условия для назначения досрочной страховой пенсии по другим категориям не меняется, это касается и возраста, и требуемого стажа. Какие изменения в выплате накопительной часть? Принципиальных изменений не будет. Для лиц, достигших 55 и 60 лет, то есть действующего пенсионного возраста, сохраняется право получить накопительную пенсию, в отрыве от страховой пенсии, и единовременную выплату – то есть сохраняются все права при соблюдении условий, дающих право на страховую пенсию (наличие страхового стажа и пенсионных баллов). Заместитель начальника Управления А. Ачмиз

Пенсионный фонд России реализовал новые возможности, делающие программу материнского капитала для семей более простой и удобной. Теперь через Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда или Портале госуслуг можно не только подавать электронное заявление о выдаче сертификата или распоряжении средствами материнского капитала, но и получать сам сертификат в электронной форме. Для оформления электронного сертификата на материнский капитал необходимо подать соответствующее заявление через Личный кабинет. Далее, как и в случае с обычным сертификатом, заявителю необходимо обратиться в Пенсионный фонд. Сделать это нужно будет только один раз – чтобы представить документы личного хранения, к которым, например, относятся свидетельства о рождении детей. Повторно обращаться за самим сертификатом не потребуется – после вынесения Пенсионным фондом положительного решения о предоставлении материнского капитала электронный сертификат будет автоматически направлен в личный кабинет заявителя. Вместе с сертификатом в кабинет будет также направлен электронный документ, содержащий все необходимые сведения о сертификате. Эти данные можно просматривать на экране или распечатать. В Адыгее электронный сертификат на материнский капитал уже получила одна семья. Начальник Управления С. Чуяко

Будет ли повышен пенсионный возраст для многодетных матерей? Женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, пенсионный возраст повышаться не будет (возраст выхода на пенсию – в 50 лет), требуемый страховой стаж не меняется, т.е. 15 лет, Кроме того, Законом № 350- ФЗ в статью 32 ФЗ № 400-ФЗ внесены изменения, исходя из которых право на досрочное назначение страховой пенсии по старости при наличии 15 лет страхового стажа (то есть при соблюдении обычных стажевых требований) предоставлено: женщинам, родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 56 лет, то есть на четыре года раньше нормативного пенсионного возраста, установленного для женщин; женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, то есть на три года раньше нормативного пенсионного возраста, установленного для женщин. Эти нормы являются новыми для отечественного пенсионного законодательства и соответствуют демографической политике государства. Какие еще новеллы предусматривает Закон № 350- ФЗ с 01.01.2019г.? Также Законом № 350- ФЗ внесены изменения в статью 8 ФЗ № 400-ФЗ: лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения предусмотренного законом пенсионного возраста, но не ранее 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). Такая норма по ныне действующему законодательству была не предусмотрена. Когда страховые пенсии будут увеличиваться по 350-ФЗ? Законом № 350- ФЗ предусмотрена корректировка размера страховой пенсии в 2019-2024 годах с 1 января каждого года. Стоимость одного пенсионного коэффициента устанавливается в размере равном: в 2019 – 87,24 руб.4 в 2020 – 93,00 руб.; в 2021 – 98,86 руб.; в 2022 – 104.69 руб.; в 2023 – 110,55 руб.; в 2024 – 116,63 руб. Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 16 ФЗ № 400-ФЗ) устанавливается в сумме равной с 1 января 2019 – 5334,19 руб.; с 1 января 2020 – 5686,25 руб.; с 1 января 2021 – 6044,48 руб.; с 1 января 2022 – 6401,10 руб.; с 1 января 2023 – 6759,56 руб.; с 1 января 2024 – 7131,34 руб. Заместитель начальника Управления А. Ачмиз

Каждый год все больше людей подключаются к личному кабинету гражданина на сайте Пенсионного фонда России и используют его, чтобы получать государственные услуги в электронной форме. 2018 год не стал исключением. Количество авторизаций в кабинете за первое полугодие выросло на 43,8% и составило 5,1 млн. Число обращений к сервисам кабинета увеличилось за тот же период на 58,7% до 11,7 млн – то есть каждый день к кабинету обращаются в среднем до 55 тыс. раз. Рост активности зафиксирован практически по всем сервисам кабинета. В первую очередь по сервисам информирования, которые позволяют получать актуальные сведения о приобретенных пенсионных правах и назначенных выплатах. Такие сервисы стали в 2,7 раза более востребованы у пользователей. В итоге практически каждое второе обращение к кабинету за полгода было связано с получением той или иной информации. 2,45 млн запросов пришлись на сведения о назначенных пенсиях и социальных выплатах, 1,3 млн запросов – на информацию о заработанных пенсионных правах, включая пенсионные баллы и стаж. Еще 1,3 млн запросов поступило относительно информации об остатке материнского капитала. Другим большим блоком сервисов личного кабинета являются заявления. В настоящее время это 39 электронных заявлений по различным услугам и выплатам ПФР. Больше всего из них подается о назначении пенсии и пенсионных накоплений, а также выборе или смене канала доставки пенсионных выплат. За полгода 2018-го по этим услугам через кабинет было подано 2,3 млн заявлений. Среди относительно новых электронных услуг, запущенных в конце прошлого года, наиболее востребованными у пользователей оказались перерасчет пенсии (172 тыс. заявлений в 2018 году) и оформление выплаты по уходу за нетрудоспособными и инвалидами (189 тыс. заявлений). В середине 2018-го в кабинете было открыто два новых сервиса. Первый – по назначению профессиональных доплат к пенсии работникам гражданской авиации и угольной промышленности, второй – по назначению дополнительного материального обеспечения за выдающиеся достижения и заслуги. До конца года планируется еще несколько обновлений личного кабинета гражданина. Пенсионеры, отправляющиеся на новое место жительства, получат возможность в электронной форме уведомлять Пенсионный фонд о своем переезде. Пенсионеры-северяне смогут подавать через кабинет заявления на компенсацию транспортных расходов в связи с переселением из районов Крайнего Севера. Для семей с материнским капиталом в кабинете будет запущен сервис оформления ежемесячной выплаты, которая предоставляется с начала 2018 года. Сервисы электронного кабинета ПФР охватывают практически все направления деятельности Фонда и предоставляемые гражданам выплаты. Использовать его могут и пенсионеры, и те, кому до пенсии еще далеко. Для получения большинства электронных услуг необходима подтвержденная учетная запись в системе идентификации и аутентификации esia.gosuslugi.ru. Те, у кого ее нет, могут обратиться в клиентскую службу Пенсионного фонда и пройти соответствующую регистрацию. Спланировать свой визит в Пенсионный фонд поможет сервис предварительной записи на прием, который также есть в личном кабинете и доступен даже незарегистрированным пользователям. В 2018 году на прием в Пенсионный фонд с помощью сервиса записались более полумиллиона человек. Пресс-служба Отделения ПФР по Республике Адыгея

Для пенсионеров, достигших возраста 80 лет, фиксированная выплата к страховой пенсии по старости устанавливается в повышенном размере. Такой перерасчет органы ПФР производят в беззаявительном порядке с даты, когда пенсионеру исполняется 80 лет. Напомним, размер страховой пенсии по старости у каждого гражданина индивидуален и зависит от величины заработка, стажа и количества пенсионных баллов, заработанных в течение трудовой деятельности. Фиксированная выплата к пенсии назначается в определённом размере и на данный момент составляет 4 982 рубля 90 копеек. При достижении 80 лет размер фиксированной выплаты удваивается, т.е. составляет 9 965 рублей 80 копеек. ( 4 982 рубля 90 копеек., которые выплачивались раннее + 4 982 рубля 90 копеек., в связи с достижением 80 лет). Однако, такое увеличение пенсии положено не всем гражданам, достигшим 80-ти лет. Например, получателям социальных пенсий или пенсий по случаю потери кормильца увеличение фиксированной выплаты не положено, а инвалидам I группы повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии назначается с момента установления инвалидности независимо от возраста и повторному увеличению не подлежит. Получатели пенсии по случаю потери кормильца при достижении 80-ти лет имеют право перейти на страховую пенсию по старости, в этом случае им будет установлена повышенная фиксированная выплата к ней. Заместитель начальника Управления А. Ачмиз

С 2018 года в программу материнского капитала внесен ряд значимых дополнений. Во-первых, семьи с низким доходом, в которых с 1 января 2018 года появится второй ребенок, смогут получать ежемесячную выплату из средств материнского капитала до исполнения ребенку 1,5 лет. Под низким доходом семьи понимается доход, который не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте РФ. У нас в Республике Адыгея он составляет 14 756 рублей (доход на одного члена семьи). Размер выплаты тоже зависит от региона – он равен прожиточному минимуму для детей, который установлен в субъекте РФ за II квартал предшествующего года. У нас он составит в 2018 году 9 325 рублей. Во-вторых, снимается трехлетний мораторий на распоряжение материнским капиталом на дошкольное образование детей. Возможность вступления в программу материнского капитала продлена до 31 декабря 2021 года. То есть, для получения права на материнский капитал необходимо, чтобы ребенок, который дает право на сертификат, родился или был усыновлен до 31 декабря 2021 года. При этом, само получение сертификата и распоряжение его средствами временем не ограничено. Остальные направления использования материнского капитала остаются теми же: улучшение жилищных условий, оплата образовательных услуг для детей, формирование будущей пенсии мамы и оплата товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов. Размер материнского капитала в 2018 году не изменился и составляет 453 тысячи рублей. Пресс-служба Отделения ПФР по Республике Адыгея

Пенсионный фонд и Сбербанк реализовали совместный проект по предоставлению электронных услуг, который открыл для клиентов крупнейшей в стране кредитной организации доступ к интернет-сервисам ПФР через электронную систему Сбербанк Онлайн. Отныне клиенты банка могут получать электронные услуги Пенсионного фонда напрямую из своего личного кабинета на сайте банка или через мобильное приложение. Учитывая, что Сбербанк входит в число крупнейших доставщиков выплат российским пенсионерам, одним из первых сервисов ПФР, появившихся в электронной системе банка, стала подача заявления о выборе доставочной организации. Сервис позволяет в несколько кликов перевести получение пенсии из любого банка на счет или карту, открытые в Сбербанке. Другим сервисом ПФР в системе Сбербанк Онлайн стал запрос выписки из индивидуального лицевого счета. Она содержит ключевые сведения о формировании пенсионных прав человека, включая стаж, уплаченные на пенсию страховые взносы, периоды трудовой деятельности, а также сведения о пенсионных накоплениях. Выписка из лицевого счета по обязательному пенсионному страхованию – один из самых востребованных электронных сервисов Пенсионного фонда. Совместная работа ПФР и Сбербанка над развитием системы электронных услуг будет продолжена. В настоящее время к запуску через Сбербанк Онлайн готовятся новые сервисы Пенсионного фонда, включая оформление сертификата на материнский капитал и распоряжение его средствами. Пенсионный фонд ежегодно повышает качество обслуживания граждан, предоставляя государственные услуги в более короткие сроки и расширяя способы их оказания. Сегодня обратиться практически за любой услугой Пенсионного фонда России можно не только в территориальные клиентские службы ПФР, но и через личный кабинет на сайте Фонда или Портале госуслуг. За первые четыре месяца 2018 года 70,8% заявлений о назначении пенсии и управлении ее доставкой было подано в Пенсионный фонд по электронными каналам. Заместитель начальника Управления А. Ачмиз